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走进标杆·学习标杆
“现代经营企业,就是三分之一时间出去走走,去看看别人家的企业到底是怎么经营的”
---马云
探索企业组织发展与人才发展最佳实践的过程,是最受欢迎和有效的学习形式,也是组织不断改进管理和自我创新的手段之一。标杆管理是一种管理哲学的方法论,企业如果掌握了这种管理思维,不但可以将卓越企业的管理模式为己所用,还可以加速创新。
学习内容
探寻
走进阿里园区
探索阿里的文化成长基因
问道
深度解码阿里的管理之道
学习阿里巴巴管理三板斧精髓
学习
了解阿里数字化营销转型
借鉴阿里金融版块数字化营销策略
行程安排
1
入园-走进阿里
2
文化体验及共创
3
了解阿里文化与发展
4
课程输入《金融数字化转型》
5
券业小灶管理沙龙
6
课程详解《阿里巴巴管理三板斧》
7
结业与证书
课程大纲
《金融数字化转型》
一、前言
二、数字化是大势所趋,加快金融业数字化转型
三、数字化重塑金融业的知与行
四、从市值变化看公司的竞争力
五、是什么阻碍了我的创新?
《阿里巴巴管理三板斧》
一、懂战略:从战略到战役的分解与执行
二、管理者拿结果:策略执行出结果
三、建团队:团队管理
四、招聘&解聘
讲师介绍
•林老师•
阿里巴巴淘宝教育特聘老师、阿里数字化转型指定讲师
金融科技与数字银行专家,计算机技术硕士、高级工程师、高级项目经理,曾被评为浙江省“151”人才、杭州市“131”人才,多项发明专利获得者。
•陈老师•
2003年加入阿里巴巴;
2003年-2006年阿里巴巴客户培训部、阿里巴巴阿里学院培训专家;
2007年-2009年中国供应商绍兴、宁波区域小政委(HRG);
2010年-2012年中国供应商销售运营部中国供应商北方大区大政(HRM);
2013年-2014年阿里巴巴集团事务部、CMO线大政委(HRM)。
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