通过时间管理有效提升效率

2018-05-21 才博


课程特色:
Ø 以提升技能为主要目的,重实践、训练为主,更务实!
Ø 培训中围绕企业现场总结的实际案例找解决方案,强落地!
Ø 参训人员培训后总结高效工作计划,重执行!

课程收益
Ø 明确目标对管理者及团队发展起着的重要作用;
Ø 掌握设定有效目标的方法,让工作效率倍增;
Ø 通过制定计划训练,明确未来三个月的工作重点;(具体工作内容)
Ø 通过制定计划训练,明确目标达成的路径(所需资源、追踪方式、如何确保);
Ø 建立有效的时间管理理念,了解自身利用时间的现状,找到制约成效/工作效率提升的障碍;
Ø 掌握有效工具,让个人达成目标易掌握、易评估、易追踪的目的;
Ø 明确日常工作低效的核心原因,并掌握应对方式;
Ø 掌握设定有效工作目标的能力,让效率快速提升;

课程对象             
职场人

授课方式             
讲解+案例分析+互动讨论+问题答疑+场景训练

课程大纲             


课程内容:(结合工作实际进行双向讨论)
  第一模块:时间管理从理清现状开始
1.自我测试时间管理能力;
2.解析自我管理的能力重要性;
3.自我管理能力不足产生的后果;
4.分析工作效率低的主要原因;
5.回顾时间用到了哪里?
第二模块:如何制定高效的工作绩效目标
g 什么是绩效目标?
g 制定目标计划的重要性;
g 制定高效目标计划的七个核心要素;
g 制定高效计划的具体步骤;
g 《高效计划书》助你快速制定好计划书;
g 如何通过有效追踪达成计划目标;
g 计划过程中不可忽视的关键点;
模块:用时间管理的核心技能,提升工作效率;
1.时间管理的定义;
2.掌握有效目标设定的方法及训练;
3.时间管理的三大核心;
3.1找到关键事件
3.2优先顺序排序
3.3合理分配时间
第三模块:利用工具让时间管理更有效
1.有效利用时间的三个核心
2.高效时间管理工具
2.1月度时间规划表
2.2周高效时间管理工具
3.结合实际的训练
第二天
  第四模块高效执行的沟通能力
² 执行中要做到有效沟通
² 沟通的原则与技巧
² 沟通的障碍与技巧
² 执行中如何与上级沟通
² 执行中如何与同事沟通
² 执行中如何与下级沟通
模块有效避免办公中常见的时间管理障碍
1.避免混乱
2.高效的会议
3.上班时间的巧安排
4.学会合理的拒绝
5.互联网时代的时间管理
6.别让邮件变成时间低效的隐形杀手
模块:效率快速提升支招
1. 多个任务同时开展时,如何提升效率;
2. 突发事件太多时,如何提升效率;
3. 目标、计划不明确时,如何提升效率;
4. 时间不够用时,如何提升效率;
模块高效执行的七大方法
² 接下任务马上行动
² 做到今日事今日毕
² 时刻以结果为导向
² 第一次就把事情做对
² 不找借口,只找方法
² 善于借助团队的力量
² 养成高效执行的好习惯
 

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